Recrutare si Formare personal vanzari
Indiferent de cat de stringenta este nevoia consumatorilor pentru un produs sau serviciu anume, nici un producator sau comerciant nu poate exista fara a vinde. O forta de vanzari specializata si eficienta este principalul mijloc prin care o companie poate atinge apogeul rentabilitatii. Daca te intrebi ce vei castiga apeland la programele “Dedicat IMM”, afla mai intai ce nu iti permiti sa pierzi :
Programe eficiente, complete, perfect personalizate si specializate prin care vei fi ajutat sa lasi in urma grijile unor obiective de vanzari imposibil de atins si sa iti dezvolti o retea de succes, eficienta si rentabila.
- Ai un departament de vanzari cu 1-2 oameni de vanzari si doresti sa-l extinzi, sa cresti numarul lor ?
- Locatiile existente nu produc suficient cat sa acopere costurile, iar calea de a le face mai productive este sa cresti numarul de oameni de vanzari ?
- Deschizi noi locatii pentru afacerea ta si trebuie sa angajezi noi oameni de vanzari ?
- Agentii de vanzari vin, stau 2- 3 luni si pleaca ? Fluctuatia angajatilor din departamentul tau de vanzari este prea mare si trebuie redusa ?
- Ai un plan de reorganizare si trebuie sa angajezi oameni de vanzari performanti ?
Indrazneste sa alegi si sa pui in practica solutia ideala pentru IMM-ul tau!
PROGRAME
de RECRUTARE si FORMARE
dedicate
RESURSELOR UMANE din DEPARTAMENTELE de VANZARI
Selectia personalului de vanzari
Recrutarea personalului de vanzari
Formarea personalului de vanzari
Servicii incluse:
Conceperea si Implementarea unui Program de Selectie si Recrutare a personalului de vanzari constand in:
- selectia CV-urilor,
- organizarea si sustinerea interviurilor initiale,
- preselectia candidatilor,
- organizarea si participarea la interviurile intermediare, alaturi de superiorul direct,
- participarea la selectia personalului de vanzari, impreuna cu superiorul direct,
- organizarea si sustinerea interviurilor finale (etapa de ofertare si negociere),
- emiterea profilurilor de personalitate detaliate pentru candidatii selectionati,
- sedinte de 2 ore / luna per angajat nou in prima luna de activitate,
- supervizarea noilor angajati pe o perioada de 3 luni pentru a facilita integrarea in colectiv si insusirea atributiilor.
Conceperea si implementarea unui Program de Formare, Instruire si Motivare a personalului de vanzari angajat care consta in:
- Training angajati & organizarea si sustinerea de cursuri de vanzare directa, vanzare prin telefon, identificarea si depasirea obiectiilor, role – play-uri, perfect adaptate la domeniul de activitate al companiei dvs., in functie de necesitatile companiei si solicitarea managementului la data incheierii contractului sau pe parcursul derularii acestuia.
- sedinte trimestriale de grup organizate pe parcursul derularii contractului.
- sedinte de 2 ore / luna pentru fiecare angajat actual cu functie de executie,
- sedinte coaching de 2 ore / luna pentru persoanele cu functie de conducere.
Rezultat:
- Vei avea personalul de vanzari potrivit pentru cresterea afacerii tale
- Noii colegi se vor integra usor in echipa si vor deveni repede productivi.
- Vei avea o forta de vanzari formata, instruita si motivata cu care vei putea sa atingi si sa depasesti tintele de vanzari propuse.